Gwasanaethau
Asesiadau
Gall asesiad fod yn angenrheidiol o fewn ystod eang o sefyllfaoedd sy'n cynnwys ffactorau cymhleth, megis:
- iechyd meddwl
- camdriniaeth rhywiol
- camfanteisio'n rhywiol ar blant
- eseulustod
- camdriniaeth domestig
- camddefnyddio alcohol a cyffuriau
- anawsterau dysgu
- anaf heb ei achosi'n ddamweiniol
- priodas dan orfod
- salwch ffug neu wedi ei orfodi
Gall y sefyllfaoedd hyn fod angen:
- Asesiad Rhiantu
- Asesiad Pobl Cysylltiedig
- Asesiad Hyfyw
- Asesiad Ymlyniad
- Gwarchodwr Arbennig
- SERAF
- Asesiad Risg
- AIM
- PAMS
Os ydych angen asesiad, cysylltwch i drafod amserlenni ac unrhyw angen penodol arall.
Hyfforddiant Diogelu
Mae pob hyfforddiant diogelu wedi ei deilrwa yn arbennig i ymateb i anghenion eich gwasanaeth neu sefydliad.
Mae pob hyfforddiant ar gael trwy gyfrwng y Gymraeg, Saesneg neu yn ddwyieithog.
Mae enghreifftiau o Hyfforddiant Diogelu yn cynnwys:
- Lefel 1 (Sylfaenol)
- Lefel 2 (Canolradd)
- Lefel 3 (Uwch)
Mae'r uchod i gyd yn cynnwys:
- Y broses a gweithdrefnau diogelu
- Y pedwar categori o gamdriniaeth (arwyddion a symptomau esgelustod, rhywiol, corfforol, emosiynol).
- CSE/CCE
- Radicaleiddio/Atal
- VAWDA
- Caethwasiaeth Modern
Mae'r gwybodaeth sydd ym mhob hyfforddiant (Lefel 1 - 3) yn ddibynol ar y dealltwriaeth a'r dyfnder sydd ei angen.
Cysylltwch i drafod eich anghenion penodol.
Ymchwiliadau
Mae ymchwiliadau eu hangen ar gyfer ystod eang o sefyllfaoedd, megis:
- Honiadau gan blentyn yn erbyn oedolyn, sbling neu blentyn arall.
- Honiadau yn erbyn person mewn sefyllfa ymddiriedaeth.
- Cwyn gan ddefnyddiwr gwasanaeth neu aelod o deulu yn erbyn unigolyn o fewn gwasanaeth megis Gwasanaethau Cymdeithasol neu Addysg.
Gall y sefyllfaoedd hyn fod angen::
- Ymchwiliad Adran 47
- Cyfweliad fidio
- Ymchwilad annibynol oherwydd honiad diogelu neu bryderon oherwydd ymddygiad gweithiwr.
- Ymchwiliad annibynol oherwydd cwyn neu bryder gan ddefnyddiwr gwasanaeth yn erbyn gwasanaeth, unigolyn, neu'r ddau.
Cyfryngu
Gall llywio sefyllfaoedd fel perthnasau, yn enwedig lle mae plant yn gysylltiedig, fod yn anodd. Efallai y bydd gwrthdaro ac anghytundebau mewn perthynas â materion cyswllt a phreswylio sy'n effeithio'n negyddol ar bawb sy'n gysylltiedig, yn enwedig plant. Mewn rhai achosion, efallai y bydd y materion hyn yn gofyn am ymyrraeth statudol neu gyfreithiol.
Pam mae cyfryngu yn effeithiol?
- Mae'n caniatáu i bartïon sy'n dadlau gytuno heb fod angen proses llys hir a drud yn aml.
- Mae'r hyblygrwydd a natur gydweithredol yn ei wneud yn ddewis deniadol i lawer o bobl.
- Yn aml, gall unigolion ddod o hyd i fwy o'i hanghydfodau trwy ddewis cyfryngu.
- Mae'r dull hwn yn helpu i gadw perthnasoedd a fyddai fel arall yn cael eu difrodi gan ymyriadau mwy ymwthiol.
- Mae cyfryngu yn gost-effeithiol a'r gofynion emosiynol hir dymor yn llai, gan ei wneud yn opsiwn deniadol i'r rhai sy'n chwilio am broses ddatrys fwy effeithlon a llai dadleuol.
Coaching
Mae hyfforddi yn ymwneud â chymryd y cam cyntaf trwy roddi un droed o flaen y llall wrth i chi lywio'r daith tuag at eich nodau bywyd. Boed hyn i wella eich perthnasoedd, eich helpu i symud ymlaen, dod o hyd i'ch pwrpas, neu ddysgu sut i reoli uchafbwyntiau ac isafbwyntiau bywyd pob dydd, mae hyfforddi yn darparu amgylchedd cefnogol ar gyfer twf personol.
Mae pob sesiwn wedi'i theilwra i'ch anghenion personol chi, gan gynnig cyfuniad o arweiniad a mewnwelediad sy'n eich ymbweru i ddarganfod eich llwybr eich hun.
'Rwyf yma i'ch cefnogi yn y daith drawsnewidiol hon. Gyda fy hyfforddiant, bydd cyfle i chi gael eglurder, meithrin gwydnwch, a meithrin y sgiliau sy'n angenrheidiol i gyflawni eich nodau. Gadewch i ni gychwyn ar y daith hon gyda'n gilydd, gam wrth gam.
© Copyright. All rights reserved.
We need your consent to load the translations
We use a third-party service to translate the website content that may collect data about your activity. Please review the details in the privacy policy and accept the service to view the translations.